Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники Кака работаем в мае

Ежегодно россияне намного заранее планируют отдых на праздники в мае. Последний месяц весны радует практически летним солнцем, погожими теплыми деньками и буйно цветущей природой. А как приятно провести денек или два на свежем воздухе, в компании хороших друзей, вдыхая ароматы мяса и рыбы, готовящихся на гриле или в шашлычнице!

Чтобы хорошенько подготовиться к весеннему отдыху, нужно знать точные даты выходных дней, которые нам принесут майские праздники в 2017 году .

По какому поводу отдыхаем в мае?

Как известно, в мае нас каждый год ожидают два больших : 1 мая и 9 мая. Обычно празднества этих дат «сливаются» в один продолжительный майский отдых, что позволяет россиянам запланировать полноценный мини-отпуск.

1 мая отмечается Праздник труда (другие названия: Первомай, День весны, День труда, Праздник Весны и Труда, а самое распространенное название – День международной солидарности трудящихся. Этот добрый праздник отмечается довольно многими странами либо первого мая, либо в первый понедельник последнего весеннего месяца.

Первомай стал в РСФСР государственным в 1918 году и звучал как День Интернационала. С течением времени неоднократно менялось и название праздника:

• в 1930 году — Праздник международной солидарности пролетариата;
• в 1943 году — Боевой праздник международного пролетариата;
• в 1946 году — День всемирного праздника трудящихся;
• в 1972 году — День международной солидарности трудящихся - Первое Мая.

В современной России 1 мая отмечается именно как Праздник Весны и Труда. Конечно, сейчас праздник полностью утратил свой исконный политический характер. Большинство россиян воспринимают 1 мая как день лишний раз отдохнуть от работы, а некоторые всерьез воспринимают Первомай как начало огородно-дачного сезона.

Традиционные маёвки появились еще во времена СССР, но обычай собираться семьей и друзьями 1-2 мая на пикник с выездом на природу сохранился и в наши дни.

9 мая является большим праздником как для России, так и для стран всего постсоветского пространства, ведь этот день олицетворяет Великую Победу войск Красной армии и простого советского народа над фашистской Германией в Великой Отечественной войне, которая длилась четыре года (1941 – 1945 гг.).

Радостный праздник День Победы был установлен Указом Президиума Верховного совета СССР 8 мая 1945 года и 9 мая каждого года он широко отмечается всеми слоями населения.

В День Победы организуют различные мероприятия, например, организованное шествие и возложение цветов на Могилу Неизвестного Солдата в Москве, проводят праздничные парады в городах-героях, а вечером сизую гладь неба прорезают залпы салютов и фейерверков.

В наше время в День Победы на Красной площади проводятся военные парады с участием, как боевой техники, так и военной авиации.

С 2012 года проводится акция «Бессмертный полк», участники которой шествуют организованной колонной и несут портреты родителей, дедов и прадедов, которые воевали за свободу своей страны. Начавшись в Томске, уже с 2013 года акция «Бессмертный полк» распространилась по территории всей России и даже за ее пределы.

Официальные выходные дни на майские праздники в 2017 году

В этом году правительство Российской Федерации решило, очевидно, что хватит баловать россиян продолжительными . Производственный календарь на май месяц сложился таким образом, что цельного отдыха не получилось. Отдыхаем в мае в таких числах:

• с 29 апреля по 1 мая включительно;
• с 7 мая по 9 мая включительно.

Итак, рассмотрим даты выходных дней более детально:

• Так, как 1 мая выпало в 2017 году на будний день (понедельник), то можно считать, что россияне смогут отдохнуть целых три дня подряд: в субботу 29 апреля, в воскресенье 30 апреля и в понедельник 1 мая. Такого срока вполне должно хватить для организации отменного Первомая с поездками на дачу, на природу, на реку или в лес.
• В 2017 году грядет 72-я годовщина победы над нацистскими интервентами. 9 мая выпадает в этом году на вторник, поэтому нужно быть готовым к переносу понедельника 8 мая на одну из суббот. Скорее всего, отработать предпраздничный день за 8 мая нужно будет 6 мая, в субботу. Но расстраиваться «пропадающей» субботе не стоит, ведь, согласно трудовому законодательству, рабочий день будет сокращенным.

Получается, что полноценно отдохнуть жителям Российской Федерации можно будет на протяжении целых трех дней: в воскресенье 7 мая, в понедельник 8 мая и во вторник 9 мая. А, если взять в расчет сокращенную субботу, то получаются вполне хорошие майские каникулы.

Производственный календарь на май 2017 года

Для большей наглядности давайте посмотрим на производственный календарь для россиян на май:

Красным цветом обозначены выходные дни, серым – сокращенные.

• Рабочие дни в мае 2017 года: 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 и 31 мая.
• Сокращенные рабочие дни в мае 2017 года – 6 мая.
• Выходные дни в мае 2017 года: 1, 7, 8, 9, 13, 14, 20, 21, 27 и 28 мая.
• Общее число рабочих дней в мае 2017 года – 20 дней.
• Общее число выходных дней в мае 2017 года – 10 дней.

Все праздники и памятные даты в мае

5 мая – День шифровальщика в России, Международный день борьбы за права инвалидов, Международный день акушерки, Россия отмечает День водолаза.

8-9 мая — Дни памяти и примирения, которые посвящены памяти жертв Второй мировой войны.

13 мая – День конвоира (День охранно-конвойной службы МВД России), День Черноморского флота ВМФ России.

15 мая – Международный день климата, Международный день семей, Международный день отказника от военной службы.

17 мая – Международный день борьбы с гомофобией, Всемирный день электросвязи и информационного общества.

21 мая – День Тихоокеанского флота ВМФ России, День военного переводчика в России, День полярника в России, День работника БТИ (День инвентаризатора) в России.

29 мая – День военного автомобилиста в России, День ветеранов таможенной службы, День химика.

(PDF, 30 кб)

Производственный календарь - документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.

Поквартальный производственный календарь на 2017 год при 5-дневной неделе

31 – праздничный день

31 – предпраздничный день

31 – выходной день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2017 г.

II квартал 2017 г.

III квартал 2017 г.

IV квартал 2017 г.

Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице

Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2017 год. Сохраните ее себе.

ФАЙЛЫ

Где и как применяют нормы рабочего времени

Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.

Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.

В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.

Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.

Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.

Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.

Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.

Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.

Переносы выходных дней в 2017 году

В 2017 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:

• С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
• С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
• С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября

Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 за подписью Д.А.Медведева.

Как и почему переносят выходные дни?

В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:

• Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
• Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
• Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.

Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан:

Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)

Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ 7 файлов
поквартальный производственный календарь на 2017 год в DOC (на 4 страницах) (на 4 страницах)

Сохрани, пригодится:

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе

Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.

ФАЙЛЫ

Графики работы, предусмотренные ТК РФ

В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:

• Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
• Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
• Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное - выработать необходимую норму часов за месяц и год.
• Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.

Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.

Зачем нужен производственный календарь

Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:

• Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
• Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
• Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
• Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.

Скопировать урл

Распечатать

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Как определяется годовая норма

Прежде всего необходимо дать определение самой нормы. Нормой рабочего времени называется общее количество часов, которые работник обязан отработать в течение определенного периода времени (года, квартала, месяца, недели).

Норма рабочего времени на 2019 год исчисляется в соответствии с порядком, который был установлен приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н (далее — Порядок). Согласно этому нормативному акту, длину недели (норма — 40 часов, но иногда может быть и меньше) необходимо разделить на 5 и умножить на количество трудовых дней в году (при 5-дневной трудовой неделе). Затем из получившейся цифры необходимо вычесть часы, на которые сокращались дни труда перед нерабочими праздниками в течение года (например, перед 9 мая, 8 марта и т. п. рабочие дни сокращаются на 1 час).

Нормы на год рассчитываются до окончания предыдущего календарного года с учетом требований ТК РФ и ежегодно принимаемых постановлений Правительства РФ, касающихся переноса выпадающих на воскресенье или субботу праздничных дней, работа в которые не допускается. При этом постановление, согласно ст. 112 ТК РФ, должно быть принято и введено в действие не позднее чем за месяц до того, как окончится календарный год.

Применительно к 2019 году действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163. Им установлено, что переносятся следующие дни отдыха:

• 5 января — на 2 мая;
• 6 января — на 3 мая;
• 23 февраля на 10 мая.

О количестве рабочих часов в 2019 году

Рассчитывая норму рабочего времени на 2019 год, необходимо учитывать следующие правила:

1. Воскресенье является выходным независимо от того, на пяти- или шестидневной работе заняты сотрудники. Допускается лишь перенос выходного для отдельных категорий работников на другой день, если предприятие по какой-либо причине не может приостановить свою работу на выходные и кто-то вынужден трудиться в воскресенье или субботу (ст. 111 ТК РФ).
2. Существует перечень праздничных дней, работа во время которых не производится (установлен ст. 112 ТК РФ). Туда входят новогодние каникулы с 1 по 8 января (без учета 7 января, поскольку это также праздник, когда работа не производится, — Рождество), День Победы (9 мая) и т. д.
3. Если праздник выпадает на выходной, то день отдыха переносится. Это правило действует всегда, за исключением периода с 1 по 8 января, то есть новогодних каникул и Рождества. Переносы в эти дни автоматически не действуют и каждый год отдельно утверждаются Правительством РФ в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ.
4. Продолжительность работы в день перед праздником сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Исходя из этих требований кодекса и с учетом Порядка производится расчет нормы на год. Конкретно общая норма часов рабочего времени на 2019 год составляет:

• для недели в 40 часов — 1970 рабочих часа;
• для недели в 36 часов — 1772,4 часа;
• для недели в 24 часа — 1179,6 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2019 году

Общее количество часов мало что говорит о том, как происходит работа по месяцам. Именно поэтому для полного учета необходимо знать, сколько приходится часов работы на месяц. При этом важно учитывать как количество дней в месяце — от 31 в некоторых месяцах года до 28 в феврале (2019 год — невисокосный), так и количество праздников и выходных дней, выпадающих на конкретный месяц. Количество же это может сильно различаться. В частности, на январь выпадает много дополнительных нерабочих дней — это приведет к тому, что занятые на пятидневке отдыхать будут много, а в апреле или октябре нерабочих праздников не будет вообще.

Не знаете свои права?

Соответственно, для планирования рабочего времени может использоваться такая величина, как количество рабочих часов в среднем за месяц. Для этого можно использовать уже приведенные выше данные по общей годовой продолжительности времени труда в часах.

Чтобы узнать среднее число за месяц, нужно разделить это количество на 12 (число календарных месяцев в году). В результате мы получаем следующее:

• для 40-часовой недели — 164,16 часа;
• для недели в 36 часов — 147,7 часа;
• для недели из 24 часов — 98,3 часа.

Другие нормы времени на 2019 год в России

Также в работе бухгалтерии или кадровой службы на предприятии могут потребоваться иные нормы рабочего времени на 2019 год. Вот основные данные для 40-часовой недели:

• всего дней, когда осуществляется работа, — 247;
• выходных и праздников — 118.

При этом:

• в I квартале — 57 рабочих дней, 454 часа;
• во II квартале — 59 день, 469 часов;
• в III квартале — 66 дней, 528 часов;
• в IV квартале — 65 дня, 519 часов.

Приведенные данные касаются России в целом, однако необходимо помнить, что в регионах допускается также объявление локальных нерабочих праздников. В частности, ст. 4 ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях» от 26.09.1997 № 125-ФЗ разрешает это делать местным властям в регионах по ходатайству религиозных организаций. Дополнительно ст. 6 ТК РФ и п. 8 письма Минтруда РФ от 10.06.2003 № 1139-21 позволяют местным органам власти вводить выходные дни и по другим причинам. Единственным ограничением здесь является то, что все связанные с этим потери в доходах или возросшие расходы бюджета должны быть компенсированы за счет того региона, в котором было принято такое решение.

Кроме того, рассчитывая норму часов, нужно не забывать, что она еще зависит от категории работника. В некоторых случаях продолжительность работы — как для недели, так и для дня или смены — должна быть сокращена, даже если в отношении всех остальных сотрудников той же организации действует обычный порядок (то есть 5 дней, в каждом из которых по 8 рабочих часов, итого — 40). В частности, ст. 92 ТК РФ указывает, что для работников с инвалидностью первых 2 групп неделя не может быть больше 35 часов, а для занятых на вредных работах 3 или 4 степени — не более 36 часов. Также ст. 94 указывает, что несовершеннолетние сотрудники не должны трудиться больше, чем установлено по закону (7 часов в день, если 16 лет еще не исполнилось — 5). Все это должно быть учтено при расчете нормы для предприятия и ее дальнейшем применении.

Производственный календарь для планирования и учета рабочего времени на 2019 год

Довольно часто всю информацию, касающуюся рабочего времени, праздников и переносов выходных, оформляют в виде производственного календаря. В отличие от ТК РФ или упомянутого выше Порядка такой календарь не имеет силы нормативного акта и не утверждается официально, но очень удобен для пользования, поэтому его часто применяют на практике. В частности, им может пользоваться бухгалтерия (например, для подсчета оплачиваемых дней по больничному) или кадровая служба (например, для планирования и составления графика отпусков).

Для самостоятельного составления достаточно взять обычный календарь с указанием чисел, месяцев и дней недели и разметить его в соответствии с нормами законодательства и порядком переноса выходных, установленным Правительством РФ. При желании в календаре можно указать даже продолжительность в рабочих часах каждого дня года.

В мае 2017, выходные, рабочие дни в мае и даты майских праздников помогут россиянам правильно спланировать свои будни. Когда майские праздники, на какие числа они выпадают, и сколько всего выходных в мае 2017, можно будет узнать из нашей статьи.

Чтобы правильно спланировать рабочие и выходные будни, стоит заглянуть в календарь праздников на май 2017, который поможет вам без труда определить для себя и своей семьи свободные минутки и провести время в кругу близких родственников и друзей. Весна отличная пора для вылазок на природу, поэтому зная даты выходных дней вы сможете просто и быстро организовать поездку к родственникам или на пикник.

Календарь праздников в мае 2017: выходные и рабочие дни в мае, даты майских праздников.

Производственный календарь на май 2017 года показывает, что в весеннем месяце 31 день, из них рабочих 21 и всего выходных будет 11. Общая продолжительность самых длинных выходных в мае 2017 составляет 7 дней: с 29 апреля по 1 мая и с 6 мая по 9 мая.

Майские праздники выпадают на следующие дни:

8 мая – перенесенный праздничный выходной с 7 января (сб), согласно постановлению Правительства РФ;

Календарь праздников в мае 2017: выходные и рабочие дни в мае, даты майских праздников. В нашем календаре на май 2017 мы собрали все праздники, как производственные, так и православные.

2 мая – День Блаженной Матроны Московской, явление иконы Пресвятой Богородицы «Живоносный Источник»;

5 мая – День водолаза; День шифровальщика, Международный день борьбы за права инвалидов;

6 мая – День Святого Георгия Победоносца , Международный день астрономии;

8 мая – Дни памяти и примирения, Всемирный день Красного Креста и Красного Полумесяца;

14 мая – День фрилансера в России,Неделя 5-я по Пасхе: о самарянке, Международный день матери;

15 мая – День метрополитена, Основание Московского метрополитена - 82-я годовщина, Международный день семьи, Международный день климата;

17 мая – Международный день борьбы с гомофобией, Международный день информационного сообщества;

21 мая – День военного переводчика, День полярника, День Тихоокеанского флота России, Всемирный день культурного разнообразия во имя диалога и развития, День защиты от безработицы, День Иоанна Богослова, Неделя 6-я по Пасхе: о слепом, День памяти умерших от СПИДа, День города Сочи, 179-я годовщина;

22 мая – Международный день биологического разнообразия, День Святого Николая;

24 мая – День кадровика, День славянской письменности и культуры, День Святых Кирилла и Мефодия;

25 мая – Последний звонок, День филолога, Международный день пропавших детей, День освобождения Африки, Вознесение Господне.

27 мая – Общероссийский день библиотек, День города Санкт-Петербурга, 314-я годовщина, День города Ярославля, 1007 лет со дня основания;

28 мая – День пограничника, День святого благоверного Димитрия Углического, Неделя 7-я по Пасхе: свв. отцев I Вселенского Собора, День химика, День города Самара, 431-я годовщина, День города Дальнереченска, 123 года с момента основания, День города Наро-Фоминска, 153 года, День города Рязани, 922 года, День города Иваново, 456 лет, День города Стерлитамака, 251 год;

29 мая – День ветеранов таможенной службы, 17 лет, Международный день миротворцев, 14 лет, День военного автомобилиста;